会社に託児所を設置しパートさんを雇うか、委託業者にお願いするか悩み中。 アウトソーシングするとノウハウが会社に蓄積されないし・・・。 福利厚生の一環として割り切るしかないかな。 <a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2NG4NK+6TW1MA+7YE+68MF5" target="_blank"></a>

人材の確保が難しくなった日本で、優秀な男の人材は大手にとられ中小企業は、人員の確保すらできまん。 中小企業は育成に力を入れ、離職率を下げ、今までリスクと捉えられていた女性や障害者を有効に活用することが求められていると思います。 初期投資と働…